Recruitment manager
Als Talent Acquisition / Recruitment Manager help ik organisaties om recruitment professioneel, schaalbaar en strategisch in te richten. Ik beweeg mij op het snijvlak van people, business en recruitment. Van het bepalen van de recruitmentstrategie en workforcebehoefte tot het bouwen van processen, teams, sourcingstrategieën en employer branding.
Mijn focus ligt onder andere op:
• Recruitmentstrategie & workforce planning
• Talent Acquisition & sourcing
• Employer Branding & candidate experience
• Recruitmentprocessen en KPI’s
• Recruitment marketing & arbeidsmarktpositionering
• Opzetten en ontwikkelen van recruitmentteams
• Stakeholdermanagement met directie, HR en hiring managers
• Schaalbare recruitment voor groeiende organisaties
