Interim beschikbaar

Recruitment inrichten én de vacatures vullen.

Ik ben interim recruitment- en talent acquisition manager. Ik help organisaties een recruitmentstrategie en -proces op te zetten dat past bij hun groei, en werf daarnaast zelf kandidaten via mijn eigen netwerk.

Bob Brooijmans met laptop

10+

jaar in de top
van recruitment

Recruitment ManagerTalent AcquisitionEmployer BrandingRecruitmentstrategieTeams & processenRPORecruitment ManagerTalent AcquisitionEmployer BrandingRecruitmentstrategieTeams & processenRPO

Diensten

Helder advies, slimme implementatie.

Ik beweeg me op het snijvlak van people, business en recruitment: van strategie en workforcebehoefte tot teams, sourcing en werkgeversmerk.

Interim Recruitment Manager

Direct capaciteit en leiding op je recruitmentafdeling. Ik richt recruitment professioneel, schaalbaar en strategisch in.

Maatwerk advies recruitmentstrategie

We kijken samen naar de best passende adviezen en implementaties. Beter werven, voor een veel lagere prijs.

Talent Acquisition Partner

Diep in je bedrijfscultuur voor de perfecte match, en tegelijk een sollicitatieproces dat je werkgeversmerk versterkt.

Aanpak

Van brandjes blussen naar talent aantrekken.

Een datagedreven aanpak met persoonlijke begeleiding, zodat je team het daarna zelf kan.

1

Analyse

Waar lekt het proces? Ik breng workforcebehoefte, funnel en KPI’s scherp in beeld.

2

Bouwen

Strategie, processen, sourcing en employer branding. Praktisch ingericht en direct werkend.

3

Overdragen

Je interne team krijgt de tools, structuur en kennis om zelfstandig toptalent te werven en te behouden.

Bob Brooijmans aan de telefoon achter zijn laptop

Over Bob

Ik spreek de taal van de directietafel én die van de werkvloer.

Tien jaar in de top van de recruitmentwereld. Ik heb teams aangestuurd, talent opgeleid en gezien hoe de markt beweegt. Maar ik zag ook MKB-ondernemers die enorme fees betalen aan bureaus, omdat hun eigen recruitmentproces intern niet optimaal is ingericht.

Missie

Recruitment hoeft geen kostbare black box te zijn. Samen bouwen we een proactieve, datagedreven recruitmentmachine die van jullie zelf is.

Ervaringen

Zij gingen jullie voor.

TUX mobility B.V.

De expertise en aanpak van Bob2b hebben ons recruitmentproces naar een hoger niveau getild.

Fleur van Oorschot
Directrice, Breda

YourFellow

Onze samenwerking met Bob2b heeft onze interne recruitment-efficiëntie aanzienlijk verbeterd.

Michael Oomen
Directeur, Zevenbergen

Jullie bedrijf de volgende?

Kom vrijblijvend in contact. Een kop koffie in Breda of een call. Tot snel!